Skip to content

VIER GRETIGE VRAGEN – Gretig Coaching

VIER GRETIGE VRAGEN

Ben jij lid van een GRETIG team?

En kunnen jij en jouw team nog wel wat extra ‘gretigheid’ gebruiken?

Hoe krijg je dit voor elkaar?

 

Weet dat jijzelf de belangrijkste schakel bent in jouw team.

 

Stel jezelf eens de volgende 4 vragen:

1. Ken jij jouw eigen stijl van inspirerend communiceren die verbinding en samenwerking stimuleert?

2. Ken jij de verschillende gedragsstijlen van je collega’s en weet je hoe hierop aan te sluiten?

3. Ken jij jouw succesfactoren voor een coachende houding?

4. Ken jij jouw persoonlijke effectieve coach- en communicatievaardigheden?

 

En hóe pas jij dit bovenstaande toe in jouw werksetting?

Híer gaat het namelijk om!

Door jouw aanpak, jouw enthousiasme en successen ontstaat ‘gretigheid’ bij jezelf en jouw collega’s!

Ervaar alsjeblieft de enórme kracht van het benaderen van situaties vanuit ieders kwaliteiten en unieke bijdrage en merk op wat dit met jullie werkgeluk en teamdoelstellingen doet!

Vind je het fijn om jouw aanpak, ideeën en ervaringen met mij te delen, vragen te stellen en een paar gretige tips van mij te krijgen? Bel of mail me!

Ben en blijf gretig!

Groet,
Ingrid

Wil jij elke 1e van de maand als éérste mijn inspiratiemail ontvangen? Laat ‘m mij dan bij jou bezorgen!

Meld je hieronder aan en dan plof ik elke 1e van de maand vroeg in de ochtend op jouw digitale deurmat!

Waardevolle inspiratie gegarandeerd!

Als je al ingeschreven staat, dan kan het lijken alsof er niets gebeurt bij nieuwe inschrijving.
Het goede nieuws: Je wordt dan al wel op de hoogte gehouden!

Vergelijkbare berichten

Laatste berichten